Parcours Contrôle de gestion des organisations publiques

• Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion industriel et des services
• Acquérir des compétences sur les nouveaux défis du contrôleur de gestion(durabilité,digitalisation)

• Maitriser la comptabilité et la gestion budgétaire dans les services publics

• Piloter la performance des organisations publiques
• Instaurer des démarches d'audit interne et d'évaluation des politiques publiques
• Savoir communiquer et s'adapter

Compétences techniques :
• Elaborer et suivre des budgets
• Calculer et analyser des coûts et des marges par produit, par activité, service, département…
• Réaliser un reporting, analyser des écarts, préconiser des actions correctives
• Piloter la masse salariale et les effectifs, évaluer des coûts cachés
• Concevoir, analyser et actualiser les tableaux de bord stratégiques, financiers, sociaux…
• Développer et fiabiliser des outils de pilotage et de reporting de l'activité
• Maîtriser la comptabilité publique (GBCP, normes IPSAS…)
• Maîtriser le droit public des affaires (ex. contrats de concessions, délégations de services publicsElaborer des scénarios d’investissement et de fonctionnement, d’optimisation de la trésorerie et des
ressources fiscales et financières
• Choisir les sources de financement adaptées au secteur public (emprunt, subventions, impôts…)
• Participer aux programmes d’audit interne et d’évaluation des politiques publiques
• Auditer des DSP et des marchés publics
• Construire et déployer des outils de contrôle de gestion RSO (social, environnemental, sociétal...)
• Conseiller les managers dans la gestion et le développement de leurs activités
• S’adapter au contexte culturel et politique des organisations publiques
• Gérer un projet
• Maîtriser les systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP
Compétences comportementales :
• Assurer l’exactitude des données
• Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir s’adapter à différents types d’interlocuteurs
• Savoir présenter des résultats aux managers
• Etre rigoureux et organisé
• Savoir travailler en équipe
• Communiquer en anglais
• Savoir convaincre, responsabiliser, manager