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Parcours Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprisecourse://master-gestion-des-ressources-humaines-LMGC259Y/gestion-des-ressources-humaines-et-responsabilite-sociale-de-l-entreprise-LMGEPEW2?rootId=page://8744eaf7-77bb-4941-b201-af22dfc07f75&courseId=courseContent://9d3457a6-d81d-4a7e-8b52-d7f8d9582343&programId=programContent://cf9b1e02-0b34-4d5c-b1f1-3e29f4f389adCONTAINER
Maîtriser les risques juridiques en matière de RH- Relations individuelles et collectives
Relations individuelles et collectives
Composante
Institut d'Administration des Entreprises
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale
| Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Remarques |
|---|
| CC (contrôle continu) | CC : Ecrit et/ou Oral | | | 4 | | |
