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    Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines
  • SAÉ 4-01 Participer, dans le respect des contraintes réglementaires, et dans une démarche de gouvernance durable, à la création ou au développement d'une organisation

SAÉ 4-01 Participer, dans le respect des contraintes réglementaires, et dans une démarche de gouvernance durable, à la création ou au développement d'une organisation

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  • Composante

    Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers

Heures d'enseignement

  • CMCours Magistral9h
  • TDTravaux Dirigés21h
  • TPTravaux Pratiques6h
  • En/SuEncadrement / Suivi40h

Modalités de contrôle des connaissances

Évaluation initiale / Session principale

Type d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Nombre d'épreuvesCoefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluationRemarques
CC (contrôle continu)CC : Ecrit et/ou OralC4.1 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement (coef 18) C4.2 Aide à la prise de décision (coef 18) C4.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation (coef 18)