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    Offre de formation
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    BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
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    Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines
  • SAÉ 4-GPRH02 Dialoguer avec les représentants du personnel et les managers

SAÉ 4-GPRH02 Dialoguer avec les représentants du personnel et les managers

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  • Composante

    Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers

Heures d'enseignement

  • CMCours Magistral7,5h
  • TDTravaux Dirigés24,5h
  • En/SuEncadrement / Suivi40h

Compétences visées

C4.4 Gérer l'administration du personnel (SAÉ 4-GPRH02 coef  20)
C4.5 Gérer le développement des RH (SAÉ 4-GPRH02 coef 20)

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Modalités de contrôle des connaissances

Évaluation initiale / Session principale

Type d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Nombre d'épreuvesCoefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluationRemarques
CC (contrôle continu)CC : Ecrit et/ou OralC4.4 Gérer l'administration du personnel (coef 20) C4.5 Gérer le développement des RH (coef 20)