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    BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
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    Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines
  • SAÉ 6.GPRH.01 - Proposer une politique RH dans le cadre d'une évolution du périmètre de l'entreprise

SAÉ 6.GPRH.01 - Proposer une politique RH dans le cadre d'une évolution du périmètre de l'entreprise

  • Composante

    Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers

Heures d'enseignement

  • CMCours Magistral3h
  • TDTravaux Dirigés16,5h
  • En/SuEncadrement / Suivi45h

Compétences visées

C6.4  Optimiser les processus administratifs RH    (SAÉ 6.GPRH.01 Coeff 30) 

C6.5  Optimiser les politiques RH    (SAÉ 6.GPRH.01 Coeff 30) 

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Modalités de contrôle des connaissances

Évaluation initiale / Session principale

Type d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Nombre d'épreuvesCoefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluationRemarques
CC (contrôle continu)CC : Ecrit et/ou OralC6.4 Optimiser les processus administratifs RH (SAÉ 6.GPRH.01 Coeff 30) C6.5 Optimiser les politiques RH (SAÉ 6.GPRH.01 Coeff 30)