Niveau d'étude
BAC +5
Composante
Polytech Dijon
Description
- S’entrainer par des mises en situation d’entretien.
- Construire son guide d’entretien avec sa propre carte heuristique.
- S’entrainer aux questions / réponses posées en entretien.
- Connaître les règles d’or et erreurs à éviter avec un recruteur en présentiel comme en distanciel.
Objectifs
- S’approprier les techniques d’entretien de recrutement.
- Savoir utiliser ses compétences de savoir, de savoir-faire et de savoir-être.
- Réussir ses entretiens de recrutement.
- Mesurer l’importance de la préparation dans sa candidature.
Heures d'enseignement
- CMCours Magistral7h
Pré-requis obligatoires
- Pas de prérequis particulier.
- Motivé pour participer activement aux cours.
- Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà réalisé des entretiens de recrutement.
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale
| Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Remarques |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CC (contrôle continu) | Evaluation des pratiques techniques |