Niveau d'étude
BAC +5
Composante
Polytech Dijon (Ex-ESIREM)
Description
- Thème 1 : les sources du droit du travail
- Thème 2 : le contrat de travail
- Thème 3 : les différents types de contrat de travail
- Thème 4 : les clauses contractuelles
- Thème 5 : l’exécution du contrat de travail
- Thème 6 : la rupture du contrat de travail
- Thème 7 : la rupture conventionnelle
- Thème 8 : les relations collectives
Objectifs
- Connaître les différentes règles applicables aux relations entre un salarié et un employeur du secteur privé
- Connaître les principes de contractualisation et les formalités d'embauche
- Apprécier l'encadrement de la période d'essai et l'exercice de la faculté discrétionnaire de résiliation
- Connaître les différents contrats en dehors du CDI
- Connaître les clauses courantes contenues dans un contrat de travail
- Connaitre les obligations naissant du contrat
- Connaître les durées de travail et repos
- Savoir comment la durée du travail peut être organisée
- Modalités de rupture d’un contrat et calcul des indemnités
Heures d'enseignement
- CMCours Magistral10,5h
Pré-requis obligatoires
Aucun
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Remarques |
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CC (contrôle continu) | Ecrit sur table |
Seconde chance / Session de rattrapage - Épreuves
Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Remarques |
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CC (contrôle continu) 2nde chance | Ecrit sur table |