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Offre de formationodfLevel1://DP?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7bCONTAINER
Licence professionnelleprogram://_root?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=programContent://1e2b3c85-6075-4d66-9130-dcd9b8c609b8CONTAINER
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistantprogram://licence-professionnelle-metiers-de-la-grh-assistant-LMGC22H1?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=subProgramContent://2da66ef4-bb76-4bee-9ff4-f703caccf033&parentId=programContent://1e2b3c85-6075-4d66-9130-dcd9b8c609b8CONTAINER
Parcours Gestion des ressources humaines - R5.3-09 Analyse d'une convention collective
R5.3-09 Analyse d'une convention collective
Composante
Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers
Heures d'enseignement
- CMICours Magistral Intégré3,5h
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale
| Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Remarques |
|---|
| CC (contrôle continu) | CC : Ecrit et/ou Oral | | | | | C5.1 Gérer la communication et développer des aptitudes transversales dans un environnement RH (Coef 2)
C5.2 Réaliser l'administration des ressources humaines (Coef 2)
C5.3 Sécuriser l'environnement juridique, administratif et financier des ressources humaines (Coef 3) |
