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Offre de formationodfLevel1://DP?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7bCONTAINER
Licence professionnelleprogram://_root?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=programContent://1e2b3c85-6075-4d66-9130-dcd9b8c609b8CONTAINER
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistantprogram://licence-professionnelle-metiers-de-la-grh-assistant-LMGC22H1?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=subProgramContent://075fbde1-335b-4c24-9ee8-92709dd42bdc&parentId=programContent://1e2b3c85-6075-4d66-9130-dcd9b8c609b8CONTAINER
Parcours Gestion de la paie et du social- R5.2-04 Evolution de la masse salariale et tableau de bord
R5.2-04 Evolution de la masse salariale et tableau de bord
Composante
Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers
Heures d'enseignement
- CMICours Magistral Intégré7h
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale
| Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Remarques |
|---|
| CC (contrôle continu) | CC : Ecrit et/ou Oral | | | 3 | | C5.2 Participer à la gestion des ressources humaines |