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Offre de formationodfLevel1://XB?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7bCONTAINER
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Master Gestion des ressources humainesprogram://master-gestion-des-ressources-humaines-LMGC259Y?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=subProgramContent://c6238d08-9621-4659-a8cb-825c5766b81f&parentId=programContent://f3eee45a-e270-4be1-9662-b6879f755404CONTAINER
Parcours Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprisecourse://master-gestion-des-ressources-humaines-LMGC259Y/gestion-des-ressources-humaines-et-responsabilite-sociale-de-l-entreprise-LMGEPEW2?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&courseId=courseContent://fae6c45c-9d87-4b29-9f2b-1f88c9e33661&programId=programContent://f3eee45a-e270-4be1-9662-b6879f755404CONTAINER
S'intégrer dans une organisation et développer des projets RH- Évaluation de l'alternance et Rapports d'étonnement
Évaluation de l'alternance et Rapports d'étonnement
Composante
Institut d'Administration des Entreprises
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale
| Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Remarques |
|---|
| CC (contrôle continu) | CC : Ecrit et/ou Oral | | | 8 | | |
